genoveva

Cofundadora de EASYLIFE CONCILIACION, Directora del área de negocio Banco de Tiempo easylife. Experta en Igualdad, Conciliación y Beneficios para empleados.

Licenciada en Psicología por la UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID.

Máster en Dirección de Recursos Humanos por la EIE y ha realizado el Curso Superior de Gestión del Conocimiento y Gestión por Competencias por CEPADE, FUNDACIÓN GENERAL DE LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE MADRID. Con formación en Selección, Formación, Retribución, Técnicas de Organización, Liderazgo de Equipos y Personas, Gestión del Cambio en las Organizaciones, Gestión de Proyectos, Inteligencia Emocional.

Experiencia profesional previa a easylife en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos, y del Desarrollo de las Personas y la Organización. Ha trabajado en Kraft Foods España y en la empresa Acciona, desarrollando proyectos y procesos encaminados al cambio y la mejora continua desde Recursos Humanos.

Los proyectos más destacables en los que ha intervenido son los siguientes:

Desarrollo e Implantación de la Cultura Corporativa.

Impartición de cursos internos relacionados con gestión de personas.

Medición del Clima Laboral, comunicación de resultados y desarrollo de proyectos de mejora continúa derivados de las conclusiones de dichas Encuesta de Clima Laboral.

Diseño y Dirección de herramienta de Evaluación del Desempeño para Directivos.

Elaboración de planes de sucesión y planes de desarrollo de talento.

Gestión de Formación

Diseño y Dirección de una herramienta de Evaluación por Competencias, técnicas y de gestión.

Colaboración en programa de intervención: Leaders Excellence, encaminado a definir el modelo de liderazgo y potenciarlo en toda la organización.

Implantación de sistemas de Gestión de Recursos Humanos basados en competencias, incluyendo las funciones de selección, formación.